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Paso 1: Registra los datos de tu compañía.


Ingresa los datos del administrador de tus procesos de selección, esta persona será quien reciba los informes y asigne las evaluaciones.
Cargo
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Paso 2: Elige tu evaluación con un click.


Haz click sobre el tipo de cargo que deseas evaluar.
Responsabilidad
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Paso 3: Elige el nivel del cargo que vas a evaluar.


Evalúa de manera diferenciada según la complejidad del cargo.
Candidato
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Paso 4: Envía la evaluación al candidato.


Diligencia el correo electrónico del candidato y la carpeta donde guardarás sus resultados.
Mi historial
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Paso 5: Descarga tu informe.


  • Entérate cuando tus candidatos inician su prueba.
  • Descarga con un click su informe de resultados.
  • Amplía el tiempo para responder la evaluación cuantas veces quieras.
Informe
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Paso 6: Accede a un informe práctico y sencillo.


Interpreta fácilmente tu informe y selecciona el mejor candidato.

Nuestros informes están diseñados para que cualquier persona pueda entenderlos.

Por favor ten en cuenta las siguientes condiciones para continuar con el proceso:

tiempo

• Este es un servicio exclusivo para la pequeña empresa, por lo anterior este servicio se limitará para empresas de hasta 50 empleados y activos totales inferiores a 5.001 SMMLV.
experto

• No se admite la inscripción de personas naturales.
recurso humano

• La plataforma permitirá aplicar un máximo de 50 pruebas a la semana.
alta calidad

• Se dispondrá como único canal de soporte el chat dispuesto en el portal www.talentopyme.co
tiempo

• El servicio solo podrá ser utilizado por el administrador registrado en la plataforma y solo podrá ingresar un usuario a la vez.
experto

• Cualquier uso diferente al apoyo de procesos de selección de la pyme registrada será susceptible de estudio y negación del servicio.
recurso humano

• Aplicación de evaluación bajo modalidad únicamente online.
alta calidad

• Vigencia del servicio según el paquete adquirido a partir de la fecha de compra.
Si deseas contactarnos, escríbenos al correo info@talentopyme.co